继第一季度先后推出首批20家、第二批24家调改门店后，4月14日，永辉超市正式发布2025年全国第三批学习胖东来自主调改门店名单，涉及门店数量达41家，创单批次调改规模新高。

此次调改门店覆盖范围进一步扩大，业务版图拓展至48座城市，其中厦门、济南、焦作等12座城市为首开城市，截至6月底，永辉超市全国自主调改门店数量将达124家（含胖东来帮扶调改门店）。据规划，永辉超市本月内计划完成分布于17座城市的22家门店调改，其中“五一”假期前全国完成调改的门店达69家。

在逐步推进门店调改的同时，永辉同步开启了人才培育计划，希望可以锻造出适配品质零售的复合型人才梯队，同时以人才的专业化升级反哺门店调改的精准落地。4月，永辉超市启动“2025匠心计划”，通过构建全链条技能认证体系，既呼应国家高技能人才战略，更破解商超行业“技工荒”痛点。

匠心计划明确提出“两个一万”，即“万元技工、万名技工”的双目标，通过系统性培训认证，培养超过1万名的专业技工队伍，其中经认证的高级技工及技工教练岗位人员，未来薪酬将逐步实现万元目标。

图源：永辉同道公众号

文章来源：电商报